

Oui et...
Essayez donc de remplacer le trop fameux et répandu « OUI MAIS… », (Je t’écoute mais je n’en ai rien à faire), facilitateur de résistance et


Balance ton baby-foot
Récemment lu dans un article: "...le baby-foot peut être un premier pas dans la démarche de libération de l’entreprise et d’amélioration...


La passerelle
De vieux schémas surannés ont encore la vie dure en entreprise. Exemple : la réunion où rien ne se passe car trop bordée ou trop dense. G....


Travailler le droit: la solution des entreprises innovantes.
Les managers en mal de leadership, les commerciaux, les collaborateurs formatés sur des schémas relationnels basés sur le...


La cohésion d'équipe : une priorité et non une récompense.
L’improvisation théâtrale est un bon moyen de faire naître la cohésion à partir du jeu, ses exercices ludiques, collectifs et exigeants stim


« Chacun peut prendre du plaisir dans un endroit où il peut s’exprimer »
Florence Servan-Schreiber, diplômée en psychologie transpersonnelle et formée à la psychologie positive, défend le bonheur en entreprise....


Improoviser pour manager
La créativité, en tant que moteur d’une conception nouvelle de penser et de faire, est souvent à l’origine d’un processus d’introduction...


L'impro: booster de la marque employeur
L’activité professionnelle est source d’épanouissement personnel et parfois de souffrances physiques ou psychiques. On sait l’impact...


L'innovation: sport d'équipe
Récemment, j’ai vu un excellent match d’improvisation au cours duquel, les joueurs ont fait preuve d’un esprit d’équipe, d’une...


Managers: allez aux matchs !
Managers, allez aux matchs ! Rendons ses lettres de noblesse au verbe « improviser » et donnons-lui la place qui lui revient dans le...